Angebote für Bildungseinrichtungen

Beratung im Bereich:
Führung, Vision - Strategie - Changemanagement, Teamentwicklung, agil und gesund, (Neu-)Orientierung

Beratungs-Flatrate

als Basis für mehr Sicherheit und Sovueränität im Leitungsalltag.

Ziele:

• Sparringpartner für Führung und Organisations- und Mitarbeiterentwicklung
• Vergünstigungen für Führungsseminare und Teamtage
• Kompetente, neutrale und kontinuierliche Begleitung in der Weiterentwicklung Ihrer Organisation und Ihrer MitarbeiterInnen.
• Beratung für Sie und Ihr Team durch unabhängige, erfahrene Experten.
• Kontinuierliche und kompetente Begleitung (persönlich, telefonisch, online) für Sie, Ihr Team oder einzelne Mitarbeiter.
• Jederzeit stehen Ihnen Spezialisten in den Bereichen Führung, Teamentwicklung, Supervision, Change-Management, systemische Organisationsentwicklung, Projekt- und Prozessmanagement zur Seite.
• Vergünstigungen für alle Angebote von Unternehmen-Bildung-Leben GbR
• Spezialisten für Verwaltungsfragen rund um den Kita-Betrieb, insbesondere zu Anforderungen der Aufsichtsbehörde.

Beratung im Bereich:
(Neu-)Orientierung, Zeit- und Energiemanagement

Begleitung im Leitungsalltag - Raus aus der Supervisionsschleife

Ziele:

• Teamdynamiken erkennen und adäquate Führungsimpulse setzen
• Klare Rahmenbedingungen für wahre Harmonie herstellen
• Vertrauensvollen und zielgerichteten Kommunikationskultur
• Handlungsalternativen für mehr Leichtigkeit im Leitungsalltag

Seminar im Bereich:
Teamentwicklung, (Neu-)Orientierung

Konzeption & Kindeswohl im Mittelpunkt des Bildungsalltags,

für Gruppenleitungen und engagierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen um ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln.

Ziele:

• Erkenntnis über das eigene „Bild vom Menschen“
• Reflexion von herausfordernden Alltagssituationen in Bezug auf wesentliche Inhalte der Konzeption
• Definition des eigenen Führungsverständnisses in der Gruppe und im Team

Seminar im Bereich:
(Neu-)Orientierung, Zeit- und Energiemanagement

Gelungene Pädagogik & Leichtigkeit im Team,

für Gruppenleitungen und engagierte Mitarbeiter erzielt durch die Fokusierung Führung und vorbildhaftes Verhalten.

Ziele:

• Herausfordernde Situationen in der Gruppe bzw. im Team neu einordnen und Potentiale erkennen
• Freiräume im Bildungsalltag erkennen und konstruktiv nutzen
• Informelle Führung als wirkungsvolle Handlungsalternative erschließen

Seminar im Bereich:
(Neu-)Orientierung, Zeit- und Energiemanagement, Teamentwicklung

Raus aus der Stressfalle,

Weg zu einem achtsamen, wertschätzenden Team.

Ziele:

• Achtsamkeit in Theorie und Praxis kennen lernen
• Sensibilisierung für eigene Bedürfnisse und Bedürfnisse der Kollegen
• Stressoren im Alltag identifizieren und Strategien zum Abbauen kennen lernen
• Ideen für den Transfer im Alltag mitnehmen

Seminar im Bereich:
(Neu-)Orientierung, Zeit- und Energiemanagement, Teamentwicklung, agil und gesund

Mit Freude zufrieden und gesund im Beruf,

den Blickwinkel verändern, neue Strategien finden, um den Alltag zu meistern.

Ziele:

• Einflussfaktoren auf die Gesundheit im Beruf kennen lernen
• Gesundheitsbewusstsein im Beruf entwickeln
• Die eigene Kommunikation positiv beeinflussen
• Maßnahmen der Selbstfürsorge in den Alltag integrieren

Seminar im Bereich:
Teamentwicklung, (Neu-)Orientierung, Zeit- und Energiemanagement

Stärken- & Ressourcen-orientierung mittels Reiss-Motivation-Profil^®

Teamtag für Teams um sich der eigenen intrinsischen Motivation bewusst zu werden und für den Alltag zu erschließen.

Ziele:

• Kennenlernen der eignen Motive und Hemmnisse
• Stärken der Kollegen kennen und schätzen lernen
• Vereinfachung der Kommunikation im Team und zu anderen Anspruchsgruppen

Seminar im Bereich:
Teamentwicklung, (Neu-)Orientierung, Zeit- und Energiemanagement

Teamtage - Hat alles einen Sinn!?

Inhose-Seminar für Teams in Bildungseinrichtungen um Klarheit hinsichtlich der Ansprüche und Ziele im Team zu erreichen und diese in Einklang mit dem Umfeld zu bringen.

Ziele:

• Abstand von der operativen Hektik gewinnen
• Mentale und emotionale EINsicht auf die gemeinsamen Ziele erreichen
• Die Bedürfnisse und Stärken im Team (an)erkennen und nachhaltig in den Alltag integrieren

Seminar im Bereich:
Teamentwicklung, Vision - Strategie - Changemanagement, (Neu-)Orientierung

Teamtag - Leichtigkeit durch Konzentration auf das Wesentliche

Ihre Vision für die Bildungseinrichtung, als Basis für die Konzentration auf das Wesentliche, für mehr Leichtigkeit im Bildungsalltag und noch mehr Wirkung in der Praxis.

Ziele:

• Reduzierung des Arbeitsaufwandes im Bildungsalltag
• Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterbindung fördern
• Profil der Bildungseinrichtung weiter schärfen

Seminar im Bereich:
Teamentwicklung, (Neu-)Orientierung

Teamtag - Moderne Qualitätsmanagements-Methoden als Unterstützung für die tägliche Arbeit

Veräderung des Blickwinkels auf das Qualitätsmanagement, als Instrument für die tägliche erfolgreiche Arbeit unter verbesserten Standards.

Ziele:

• Veränderung des Blickwinkels auf das Thema Qualitätsmanagement
• Qualitätsmanagement als Chance zur Weiterentwicklung des Teams
• Neue Ressourcen in der Einrichtung wahrnehmen
• Den Begriff Qualität genauer beleuchten
• Instrumente zur Evaluation kennenlernen

Seminar im Bereich:
(Neu-)Orientierung, Zeit- und Energiemanagement, Teamentwicklung

Teamtag - Outdoor,

Gemeinsam in Bewegung und in Achtsamkeit gehen.

Ziele:

• Teambuilding in der Natur
• Als Team ein gestecktes Ziel gemeinsam erreichen
• Wahrnehmung für den eigenen Körper entwickeln
• Bedürfnisse und Gefühle der Kollegen erkennen
• Zufriedenheit und Motivation für den Alltag finden

Seminar im Bereich:
(Neu-)Orientierung, Teamentwicklung, Qualifizierung / Zertifizierung

Auf dem Weg zur Inklusion,

eine Pädagogik der Vielfalt.

Ziele:

• Blickwinkel im Bereich Inklusion erweitern 
• "sich weiter öffnen" für Kinder mit besonderen Bedürfnissen
• Als Team im Bereich Inklusion weiter wachsen

Seminar im Bereich:
(Neu-)Orientierung, Teamentwicklung, Qualifizierung / Zertifizierung

Auf dem Weg zur Inklusion - Teil 2

Inklusion, ein Erfolgssystem?

Ziele:

• "Steine aus den Weg räumen", Barrieren abzubauen, 
• Blickwinkel verändern
• Professionalität weiter ausbauen
• Erfolge sichtbar machen und Stärken "stärken"
• Antworten zu finden, Lösungsansätze erarbeiten
• Ermutigung

Coaching im Bereich:
(Neu-)Orientierung, Zeit- und Energiemanagement, Führung, agil und gesund

Den Führungsalltag (wieder) als Flow erleben 

Ziele:

• Die eigene Persönlichkeit erleben und stärken
• Blockaden aufspüren und lösen
• Neue Handlungsmuster erfahren